FUNDAE · Formación bonificada · Cierre de 2026
Antes de que acabe 2026, revisa el crédito FUNDAE que todavía puedes aprovechar
Octubre ya es el aviso. Noviembre pasa rápido. Y cuando llega diciembre, muchas empresas descubren que tenían crédito de formación disponible y no habían preparado ningún curso. El crédito FUNDAE es anual y permite financiar formación para la plantilla mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Si todavía no has revisado qué crédito tiene tu empresa en 2026, este es el momento de hacerlo.
El problema no es no tener crédito. Es enterarse cuando ya no queda margen
Muchas empresas saben que existe FUNDAE, pero lo dejan para “más adelante”. El resultado es que pasan los meses sin revisar el crédito disponible, sin elegir formación y sin organizar fechas con los trabajadores.
A final de año el margen es mucho menor. No basta con decidir que quieres hacer un curso: hay que comprobar que la formación encaja, organizarla, comunicarla correctamente, realizarla y finalizar su gestión para poder aplicar la bonificación.
Por eso octubre y noviembre son meses especialmente útiles para revisar el crédito. Todavía hay tiempo para actuar con orden, en lugar de intentar improvisar una formación únicamente porque se acerca el cierre del ejercicio.
6 señales de que deberías revisar tu crédito FUNDAE ahora
No sabes cuánto tienes disponible
Si nadie ha consultado el crédito de 2026, el primer paso es saber de qué cantidad puede disponer realmente la empresa.
No hay ninguna formación prevista
Si estamos entrando en el tramo final del año y no existe un plan, conviene revisar necesidades antes de que falte tiempo.
Hay competencias que mejorar
Ventas, gestión, digitalización, atención al cliente, ofimática, ciberseguridad o procesos internos pueden justificar formación útil.
Has implantado herramientas nuevas
Una nueva aplicación aporta mucho menos si el equipo no sabe utilizarla correctamente desde el principio.
Hay tareas que siguen generando errores
A veces la mejora no requiere otra herramienta, sino formar mejor al equipo en el proceso que ya utiliza.
Estás dejando la revisión para diciembre
Cuanto más tarde se empieza, menos margen existe para elegir, organizar y completar una formación con sentido.
¿Qué es exactamente el crédito FUNDAE?
Las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual destinado a la formación de sus trabajadores. La cuantía depende, entre otros factores, de lo cotizado por formación profesional y del tamaño de la plantilla. En empresas de 1 a 5 personas trabajadoras existe un crédito mínimo garantizado de 420 euros.
Ese crédito se hace efectivo mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social una vez realizada la formación y cumplidos los requisitos de gestión. No es, por tanto, una subvención que llegue automáticamente a la cuenta bancaria de la empresa.
De revisar el crédito a aplicar correctamente la bonificación
El objetivo no es gastar el crédito: es utilizarlo en algo que mejore la empresa
Hacer un curso únicamente para consumir crédito no debería ser el objetivo. La formación tiene sentido cuando resuelve una necesidad real: mejorar una competencia, facilitar una implantación, actualizar conocimientos o reducir errores en una parte del trabajo diario.
Por eso, antes de buscar un catálogo, conviene preguntarse qué necesita aprender el equipo. A partir de esa necesidad es mucho más sencillo elegir una formación que tenga utilidad y comprobar después si puede gestionarse mediante FUNDAE.
Formaciones que pueden tener sentido antes de cerrar el año
Digitalización y software
Formación vinculada al uso de nuevas herramientas, ERP, CRM, aplicaciones de gestión o procesos digitales implantados en la empresa.
Ventas y atención al cliente
Mejora de procesos comerciales, seguimiento, comunicación, atención, fidelización y experiencia de cliente.
Ofimática y productividad
Competencias prácticas para trabajar mejor con herramientas de oficina, documentación, colaboración y organización.
Ciberseguridad y protección de datos
Buenas prácticas, prevención de riesgos digitales y mejora de la cultura de seguridad dentro del equipo.
Gestión y administración
Procesos internos, organización, facturación, atención administrativa y otras competencias relacionadas con la actividad de la empresa.
Formación transversal
Siempre que cumpla los requisitos, también puede plantearse formación transversal que mejore competencias profesionales de la plantilla.
¿Se pierde siempre el crédito que no utilizas?
Aquí hay un matiz importante. Con carácter general, el crédito corresponde al ejercicio anual y la bonificación de la formación realizada dentro de ese ejercicio no puede dejarse para aplicarla posteriormente.
Sin embargo, las empresas de menos de 50 personas trabajadoras pueden reservar el crédito no consumido y acumularlo hasta los dos ejercicios siguientes, siempre que esa voluntad se haya comunicado a la Administración durante el primer semestre del año.
A estas alturas de 2026, si esa reserva no se comunicó cuando correspondía, no conviene contar con esa posibilidad como solución de última hora. Lo útil ahora es revisar el crédito disponible, la situación concreta de la empresa y qué formación puede realizarse correctamente antes del cierre.
No lo dejes para el último momento: una formación bonificada necesita gestión
Cómo podemos ayudarte desde Dkreativo
Revisamos si tienes crédito disponible
El primer paso es conocer la situación real antes de elegir ningún curso.
Buscamos una formación que tenga sentido
Partimos de las necesidades del equipo, no de hacer un curso porque sí.
Organizamos participantes y fechas
Cuanto antes se prepare, más sencillo es cuadrar la formación sin convertir diciembre en una carrera.
Te acompañamos en la gestión
La bonificación exige cumplir pasos y plazos; conviene que la parte administrativa esté tan ordenada como la formación.
Conectamos formación y mejora real
Si estás implantando software, automatizaciones o nuevos procesos, podemos orientar la formación hacia su uso práctico.
Preguntas frecuentes sobre FUNDAE y el cierre de 2026
¿Todas las empresas tienen crédito de formación?
Las empresas que cotizan por formación profesional disponen de crédito anual para formar a sus trabajadores. La cuantía concreta depende de las cotizaciones y de la plantilla.
¿FUNDAE me ingresa el importe del curso?
No. La formación se bonifica a través de las cotizaciones a la Seguridad Social cuando se cumplen los requisitos correspondientes.
¿Si no uso el crédito en 2026 lo pierdo?
Con carácter general, el crédito corresponde al ejercicio. Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden reservar crédito no consumido para los dos ejercicios siguientes si comunicaron esa voluntad durante el primer semestre.
¿Puedo hacer cualquier curso?
La formación debe cumplir los requisitos de la iniciativa y guardar relación con la actividad de la empresa o tener carácter transversal y mejorar competencias profesionales.
¿Por qué conviene revisarlo ya?
Porque elegir la formación, comunicarla, realizarla y cerrar correctamente su gestión requiere margen. Esperar a diciembre reduce opciones y complica la planificación.
Antes de cerrar 2026, comprueba qué crédito FUNDAE tienes todavía disponible
Si tienes trabajadores y todavía no has revisado la formación bonificada de este año, podemos comprobar tu situación, ver qué crédito tienes y valorar qué formación puede tener sentido para tu equipo antes de que termine el ejercicio.
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